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<p>一名卫生工作者在被判骚扰并威胁他的老板后被禁止工作</p><p> Jason Mastin在特拉福德综合医院的手术室工作</p><p>当他的老板向他询问他的犯罪记录时,他威胁要“给他们一些东西来与CRB核对”</p><p>特拉福德地区法官判他骚扰这位前伴侣,但他并没有告诉老板他们在记者吹嘘细节时发起了调查</p><p>医疗保健和护理委员会积极听取了他的反应,指出剧院经理巴希尔艾哈迈德并威胁到犯罪记录委员会</p><p>该委员会暂停了Mastin作为年度从业者的工作</p><p> HCPC集团主席Elizabeth Carmichael说:“注册人在工作场所的侵略性和威胁行为远远低于注册医疗专业人员的行为标准</p><p>我们对这些指控很认真,并且感觉越来越激进</p><p>忧虑得到满足</p><p>行为和缺乏洞察力和悔恨</p><p> “鉴于注册人的广泛练习时间和缺乏任何特定的临床问题,专家组已同意给予注册人寻求实际和具体帮助的机会</p><p>”Mastin因在特拉福德地区法院被判两年限制令而被定罪</p><p>他于去年1月被医院解雇,没有出席听证会或为指控辩护</p><p>马斯廷先生告诉我们:“这完全不公平</p><p>”的</p><p>所有这一切都始于我给前合伙人发短信以试图重新点燃我们的关系</p><p> “我觉得医院的情况处理不当</p><p>现在我每年损失35,000英镑,虽然我可以在治疗一年后找到另一份工作,但我不想再为NHS工作了</p><p>”曼彻斯特中心医院信托基金会发言人拒绝发表评论,